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公选领导考试冠军策略系列辅导资料之二

       

公选面试高分策略及真题演练

 

【作登字172009A211号】

 

20134月最新版

面试资料公告

如果说公选中笔试极具挑战性的话,那么面试则有过之而无不及。因为在您的笔试成绩公布后,一般没有很充足的时间来专门、系统准备面试。面对浩瀚、杂乱的复习资料和突出的工学矛盾,在面试复习过程中您一定有很多困扰:哪些书最权威?什么资料最有效?复习重点是什么?如何高效复习?面试最新命题规律何在?怎样答题才能得最高分?“专业人做专业事”,公选王、公选网(www.gongxuanwang.com)精心推出的2013年4月最新版《公选王面试高分策略及真题演练》【作登字17—2009—A211号】(防伪版)将竭其所能帮您找到满意的答案!

一直被模仿,从未被超越。我们将在第一时间及时更新面试高分策略资料,帮助您在激烈的公选考试中纵马扬鞭、轻松胜出!

    

       

课件目录:

第一章  公选领导结构化面试应试策略研究

(一)基本特点和测评要素

(二)出题类型和命题特点

(三)应对策略和答辨技巧

第二章  公选领导结构化面试真题演练

(一)职位动机类真题演练

(二)政策理论类真题演练

(三)综合协调类真题演练

(四)专业素养类真题演练

第三章  当前结构化面试热点问题聚焦

第四章  结构化面试必备加分经典语录

第五章  2011-2013年公选结构化面试真题列举

    (一)乡科级面试真题

    (二)县处级面试真题

    (三)厅局级面试真题

第六章  公选领导面试心理调节与信心培养

(一)考试焦虑心理辅导

(二)积极的心理暗示助你公选成功

         第七章  考官谈公选结构化面试

(一)把握两个关键问题 确保面试胜利闯关

(二)公选面试须避免的几个问题

(三)公选面试中如何体现个性特点

(四)公选面试的思考方式探要

(五)从温州公选副县领导看面试备战策略

       

部分内容:

结构化面试题除上述以外,还会紧扣本省热点问题和重大战略布局出一道题,紧扣所报职位的热点难点重点出一至二题。

当然,答题思路必须注意“是什么、为什么、怎么看、怎么办”的逻辑顺序。同时,注意哲学高度、理论深度、结合实际紧密度、观点的亮度。

   

    

友情提示:

对课件答案切勿原文照搬、切勿信息外泄,谨防雷同答案,考后敬请销毁!!

此课件为本网公选冠军团队和长期从事公选命题、阅卷的权威专家专门针对公选面试和2009年中组部颁布修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》而精心制作的,权威、精炼、好记。

 

凡本网VIP会员可以400元的优惠价格购买此课件;非本网VIP会员每套800元。如有意购买此课件,请点击此处查看付费方式

       

郑重承诺:

    本资料基本涵盖当前所有面试高频考点,如党的十八大报告热点、习近平提出的“如何积聚正能量、如何把权力关进制度的笼子”等等。能帮您短时间提高至少15分左右从而使您进入面试优分行列!

       

       

关于不得盗用公选宝典误导公选考生的严正声明

20098月以来,国内个别网站在未经本网允许的情况下,擅自盗用本网核心课件《公选王七天冲刺宝典》【作登字172009A208号】、《公选王面试高分策略及真题演练》【作登字172009A211号】、《公选王领导案例分析高分策略及真题演练》【作登字172009A209号】、《公选王领导能力测试(人机对话)高分115题》【作登字172009A210号】等资料的内容,有些是部分窃取,有些是断章取义,有的是过时老版。这种鱼目混珠的做法不仅严重侵犯本网的合法利益,还误导了广大参加公选的考生。为此,本网特作如下严正声明:

一、《公选王七天冲刺宝典》、《公选王面试高分策略及真题演练》、《公选王领导案例分析高分策略及真题演练》、《公选王领导能力测试(人机对话)高分115题》等系公选王、领导干部学习网、领导能力测评中心网(www.gongxuanwang.com)权威专家团队集体开发的核心培训辅导资料,拥有独立的知识产权,目前未授权任何人、任何单位转载或兜售,任何人、任何单位更不得擅自转载和兜售,否则本网将严厉追究其法律责任。

二、这些课件系本网权威专家团队紧密结合中组部2009年新颁布的《全国公开选拔领导干部和竞争上岗考试大纲》,长期跟踪研究全国各地公选考试命题特点与规律的基础上而开发的系列资料,主要用于公选考生考前培训辅导,每月资料在不断更新,内容在不断完善。特别是20134月版根据中组部新大纲要求全新改版、全面更新,更加突出公选命题新思路、新方向、新重点。而个别网站将本网早已过失的老版资料上到他们的网上并出售,以次充好,混淆视听,将给广大考生备考复习带来严重误导。希望各位考生保持高度警惕、群防群治、共同维护资料的权威性和大家的合法权益!!!

三、识别办法:一是看能否对宝典等内容进行现场权威答疑和深度交流;二是看能否就宝典等系列专辅资料进行一对一的系统培训和精心辅导;三是看能否对能力测试中有疑问的答案进行精准解释。

举报电话:400-027-9100  15072428589  027-87250192  15327315601

     QQ:800088966  996398831  853992870 

专此声明!

                                         

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