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 公选王2014年专辅系列教材之 

 

公选王

 

面试天天练

 

2014年3月版

 

“拥有公选王,前景更辉煌”,体现的是实力,肩负的是责任。公选王网站致力于公选考试、遴选考试、公务员面试的研究和培训,被誉为竞争性选拔考试培训的“西点军校”,为帮助公选王网站的会员网友取得骄人成绩,成功走进领导机关和走上领导岗位公选王网站组织公选王领导干部考试与测评研究中心数十位资深专家和教授依据多年培训辅导经验,在《公选王面试天天练(2013版)》取得重大成功的基础上,现又全新推出了《公选王面试天天练(2014版)》。

公选王面试天天练(2014版)》以最新时政热点和全国各地公选考试真题为主,兼顾部分专业高频考点,并公选王网站专家提供独家翔实的解析。由公选王专家根据最新考点进行预测,很可能在2014的各地考试中出现的题目,如题本一中:习近平给市、县委书记们念了一副对联:“得一官不荣,失一官不辱,勿道一官无用,地方全靠一官;穿百姓之衣,吃百姓之饭,莫以百姓可欺,自己也是百姓。”他说,对联以浅显的语言揭示了官民关系。封建时代官吏尚有这样的认识,今天我们共产党人应该比这个境界高得多。请你结合实际谈谈你的理解。题本十一中:习近平总书记在全国组织工作会议上指出,我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。请你谈谈对这20字的理解。由公选王网站专家提供独家的解析的考试真题如题本八中的如果领导安排你到下属单位组织一次“转作风,促发展”的现场会,你怎么办?该书的特点主要体现在实用好用、讲解翔实,由公选王名师联手打造、精确把握住考试命题脉搏,能够为公选考生在短时间内迅速提高答题的能力和水平。

因为专注所以专业,因为专业所以权威。服务高端,阵容强大的公选王网站是公选考试、遴选考试、公务员面试冠军的摇篮。“一直被模仿,从未被超越”体现的是一种核心竞争力,公选王拥有一流的专家团队,专业的公选、遴选测试题库,其中独具特色的一对一培训服务更是屡创公选高分神话。本书的面世,更将为公选王的会员网友提供一把考无不胜,所向披靡的利剑。

 

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201431

 

 

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课件思路及答案请灵活运用,切勿原文照搬、切勿信息外泄,谨防雷同答案,考后敬请销毁!!

此课件为本网公选冠军团队和长期从事公选命题、阅卷的权威专家专门针对公选面试和2009年中组部颁布修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》而精心制作的,权威、精炼。

 

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关于不得盗用公选宝典误导公选考生的严正声明

20098月以来,国内个别网站在未经本网允许的情况下,擅自盗用本网核心课件《公选王七天冲刺宝典》【作登字172009A208号】、《公选王面试高分策略及真题演练》【作登字172009A211号】、《公选王领导案例分析高分策略及真题演练》【作登字172009A209号】、《公选王领导能力测试(人机对话)高分115题》【作登字172009A210号】等资料的内容,有些是部分窃取,有些是断章取义,有的是过时老版。这种鱼目混珠的做法不仅严重侵犯本网的合法利益,还误导了广大参加公选的考生。为此,本网特作如下严正声明:

一、《公选王七天冲刺宝典》、《公选王面试高分策略及真题演练》、《公选王领导案例分析高分策略及真题演练》、《公选王领导能力测试(人机对话)高分115题》等系公选王、领导干部学习网、领导能力测评中心网(www.gongxuanwang.com)权威专家团队集体开发的核心培训辅导资料,拥有独立的知识产权,目前未授权任何人、任何单位转载或兜售,任何人、任何单位更不得擅自转载和兜售,否则本网将严厉追究其法律责任。

二、这些课件系本网权威专家团队紧密结合中组部2009年新颁布的《全国公开选拔领导干部和竞争上岗考试大纲》,长期跟踪研究全国各地公选考试命题特点与规律的基础上而开发的系列资料,主要用于公选考生考前培训辅导,每月资料在不断更新,内容在不断完善。特别是20134月版根据中组部新大纲要求全新改版、全面更新,更加突出公选命题新思路、新方向、新重点。而个别网站将本网早已过失的老版资料上到他们的网上并出售,以次充好,混淆视听,将给广大考生备考复习带来严重误导。希望各位考生保持高度警惕、群防群治、共同维护资料的权威性和大家的合法权益!!!

三、识别办法:一是看能否对宝典等内容进行现场权威答疑和深度交流;二是看能否就宝典等系列专辅资料进行一对一的系统培训和精心辅导;三是看能否对能力测试中有疑问的答案进行精准解释。

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