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【领导能力提升】干部如何克服为官不为?
公选王
-2015-
04/10
15:18
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公选王遴选网导读:随着“四风”整治的深入,权力监管越来越严、制度笼子越织越密,党员干部作风明显好转,人民群众普遍欢迎。与此同时,一些党员干部感到“为官不易”,思想滑入另一个极端,不敢担当,躲事怕事,为官不为。改变这种现象,既需要加强教育引导,又需要提供相应保障。对于党员干部来说,必须牢记职责使命,自觉克服为官不为、勇于担当尽责。

克服为官不为,须端正为官动机。党员干部必须时刻牢记自己的身份是公职、职责是公务,维护的是公益。特别要摒弃“既当官又发财”的落后思想,不拿不易为不为遮羞,不用干净为不干事开脱。为此,应端正为官动机,将心理预期调整好,绝不能把不当利益当成当官应得的利益;强化宗旨意识,始终牢记“两个务必”、践行“三严三实”,以为民务实清廉的实际行动为改革发展凝聚正能量。只有这样,才能克服暂避风头的思想,从心理上尽快度过不适应期,踏踏实实干事。


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