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【夏晓华职场阳谋】被同事抢功,怎么高情商挽回局面?
公选王
-2022-
06/18
16:28
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自己辛勤地工作却让别人得到了好处,是谁都会感到不公平,怎么高情商挽回局面?教你两招!

自己辛勤地工作却让别人得到了好处,是谁都会感到不公平。如果你默不作声,就真成了“哑巴吃黄连,有口说不出”。但如果气急败坏地跑去跟领导说:“这明明是我做的”,彼此撕破了脸面也并非上策。况且领导根本不在意工作到底是谁做的,他只在意能不能得到预期结果。那该怎么办呢?

1、找领导。公式:事件+错误+再反馈+道歉

话术:“刚才XX同事把项目报告提前给您了,但是我发现那上面还有些小错误,我们再修改修改,大概1个小时后给到您。不好意思,是我没跟XX同事说清楚,他以为您要的急,就把报告的初稿先给您了。”通过你这一番话,项目报告到底是谁做的,领导便心知肚明。

为了预防类似情况的发生,在以后的工作过程中你要及时跟领导汇报,先下手为强。公式:事件+进度+反馈+询问

话术:“领导,我跟XX同事目前正在一起做项目,已经完成了50%进度,预计在后天上午能把最终版的报告给您,您看您对这个项目还有什么交代的吗?”

2、找同事。公式:感谢+原因+建议+后果

话术:“XX,谢谢你刚才去办公室给领导汇报。你也知道,我这个人不太会说话。不过下次你可以把我带上,这样领导有啥问题,我们也能一起给领导解答。你说万一你一个人去,对项目哪些部门没表达清楚,影响领导决策了怎么办?你说是吧?”表明自己态度的同时达到不战而屈人之兵的目的。

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