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【2022广西公务员遴选重磅考点】南宁市纪委监委机关党建八大工作经验——“过河理论”
公选王
-2022-
06/22
17:30
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2020年4月,中央和国家机关工委印发《关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见》。机关党组织的活力是机关战斗力的源泉,机关党的建设是机关工作的重要组成部分。近年来,广西南宁市纪委监察机关党建工作取得一定成绩,公选王为大家整理了相关工作经验,供遴选考生参考学习,一起来看看吧!

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“过河理论”】

为加强理论学习,南宁市纪委监委把“过河理论”运用到学习中,把理论学习比作“过河”,在“河对岸”设定必须完成的竞赛任务,每名党员都要想方设法开动脑筋、练习游泳、摸着石头或造船筑桥去“过河”,推动形成人人参与、全员上阵、你争我赶的生动局面。

一、倒逼全员“要过河”

1.设置“刚性”任务。组建“讲师团”“青年党员巡回演讲团”“朗诵团”“党建讲解团”等,将上台授课、领学、演讲、朗诵、党建讲解等作为“硬任务”“硬指标”,要求党员干部全体参与,倒逼党员干部读原著、学原文、悟原理。

2.主动深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习党中央、国务院最新重大部署,实现从“泛泛学”到“深入学”、从“一阵风”到“常态化”的转变。

3.搭好对岸“小擂台”。“河对岸”常态设立演讲比赛、辩论赛、宣讲竞演、党史学习教育知识竞赛、“党建+业务”主题板报比赛等“小擂台”,以支部为单位制定工作计划及任务清单,将比赛、竞演等任务落实到每一名党员干部身上,推动党员干部不断提高“过河”本领。

二、吸引全员“想过河”

1.办好移动课堂,探索“新媒体+学习”模式,创新“支部微讲堂”“主业微课堂”“支部直播间”“融合·每日谈”等网上学习平台,组织干部利用碎片化时间及时、灵活地进行学习,增强理论学习的感染力、实效性。

2.组织开展多种形式的学习活动。组织开展情景党课、夜游红船茶话会、集体诗歌创作、自主编排情景剧等学习活动,采取交互式、体验式、情景式等手段,让理论学习变得“有滋有味”“入心入脑”,增加“过河”趣味。

三、激励全员“比过河”

1.将比赛和竞争形式引入理论学习中,让党员干部在竞争中学习,有效激发学习热情。

2.坚持定期开展党员干部业务评比活动,组织党员干部同台竞争,以赛促学、以赛提能。

3.常态化开展“每月一书、每月一赛”,坚持人人参与、全员上阵,以《习近平谈治国理政》《习近平的七年知青岁月》《梁家河》等16本重点书籍为学习材料,推动党员干部日日学、周周练、月月比,上讲台分享重点、选读金句,谈感受、话体会。其中“一月一演讲”活动一直延伸到市部分企事业单位和乡镇,目前已经开展两年(共35期),350人上台演讲,每月专题已排至今年下半年。

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