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【公务员遴选经验分享】“双第一”过来人告诉你:遴选“十大坑”最易踩!
许老师
-2022-
07/26
17:32
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遴选最容易踩的“十大坑”是什么?快跟着公选王一起来看“双第一”过来人的经验分享吧!

第一坑:借调影响。

报考遴选条件一般应当具有2年以上基层工作经历及一般应当在本级机关工作2年以上等条件,特别是对于选调生或在基层有服务年限要求的岗位而言,你要避免借调到上级单位工作而影响到了你基层服务年限。笔者有很多朋友因工作年限原因错失考试机会。

第二坑:职位随选。

报考省直以上机关遴选,若你有足够的实力建议以报考机构性质为机关编岗位为主,参照公务员法管理事业单位岗位慎报,当然也要考虑报考竞争比例,记住遴选永远是和你报考岗位对手比。

参公单位有三点:一是不能混编混岗,岗位调整难;二是转为行政编,要到处级以上才打通,晋升通道窄;三是住房、子女入学等会受之影响。

第三坑:专业错配。

遴选岗位资格条件专业大体符合,但又不完全一致。如果职位专业要求写明了具体专业,那么就必须做到一字不差才行。有些专业看起来很像,但研究方向完全不一样,如果报名不准确,那么很有可能导致资格审查不过。如果专业要求写的是大类专业,而自己又不清楚是否符合,可以先与招录单位联系确认。

第四坑:学历失衡。

有些报考者可能会想,我的学历是硕士/博士研究生,那么去报考本科岗位,成功率是不是更高呢?学历只是一个报名条件而已,录取时并不会考虑你的学历高低,全看你的考试分数而已。而且遴选还有相当一部分职位,仅限研究生以上学历报考,硕士、博士还是尽量挑选一些要求较高的职位,竞争反而更小一些。

第五坑:刷题无序。

备考是一个取长补短的过程,要借用专业机构的力量来获得最优解。身边有些朋友买了教辅资料很多,搞东一头西一头的反复刷题练习,只会阻碍自己的进步。建议大家要合理分配备考时间,制定目标计划,在把基础打牢的同时,按“学技巧-刷题-查缺补漏-回归基础-刷题”的方式,直至热点知识全部弄会,不断强化答题思维。

第六坑:答题偏题。

很多人在考场上不看材料,上来就提笔写题,要注意考卷的最前面写的“阅读给定资料参考时限为30分钟”。“根据材料进行作答”。等等,以大部分人的阅读速度,往往时间很紧,不仔细看材料的结果必然是无法紧扣材料作答,小题目也无法拿到更高的分数。这就需要你作答找一些关键词进行提炼,找准问题,制定措施,总结归纳。

第七坑:面试陪跑。

考生要知道每个考官在面试前也都是要经过培训的,切忌穿着打扮太浮夸,回答问题毫无逻辑,答非所问,心态差,太急躁或不自信。还有的认为答题时间越长越好,过度礼仪,多说套话会得高分之类的建议面试还是要去专业机构经过系统熟练,熟能生巧,“熟”练也能逆袭上岸。

第八坑:考察疏忽。

遴选一般采取差额考察的办法,有的考生认为自己笔试面试双第一“高枕无忧”,殊不知部分单位在考察的时候会进行“加试题”,从目前很多省份公布的录用名单中,用人单位没有选择第一名录用的比比皆是,切不能在考察阶段疏忽大意,应认真准备考察个人履职材料,配合好考察单位和所在单位工作,低调低调再低调。

第九坑:任职爆雷。

遴选人员一般会设置不超过6个月试用期,在这半年试用期内会进行考核,有极少数人因为工作强度太大,加上两地分居等因素,有的会选择回原单位继续工作;还有的是因为个人档案的原因,被退回到原单位工作,不管是什么情况对考生、用人单位、组织部门都是一次无法弥补的损失,为此,遴选人员在正式任职通知未下达之前要格外留心。

第十坑:错选机构。

成功不可复制,但经验必须借鉴!遴选备考一定要选择权威的第三方培训机构。还要多做真题,多积累素材,多拔高思维。答题内容为王,颜值当道,字迹清晰、卷面整洁是优势!大家注意思维才是备考的关键,笨鸟先飞,勤能补拙!相信自己能一次上岸,你才能一次上岸。加油!遴选上岸就不会太远!

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