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【2022安徽公务员遴选重要考点】稳就业惠民生,做好这六个“聚焦”
公选王 公选王遴选网
-2022-
08/27
13:15
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2020年8月18日至21日,习近平总书记在安徽考察作出重要指示。全省上下牢记习近平总书记殷切嘱托,全面贯彻新发展理念,奋力谱写现代化美好安徽建设新篇章。值此习近平总书记考察安徽两周年之际,《安徽日报》推出专版文章,展示全省贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神的新实践与取得的新成果。和公选王一起来学习一下吧!
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全力以赴稳就业惠民生

安徽省人力资源和社会保障厅

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2020年8月,习近平总书记在安徽考察时强调,要牢固树立以人民为中心的发展思想,扎实推进民生工程,出台更多援企、减负、稳岗、扩就业的支持性措施,突出做好高校毕业生、农民工、退役军人、受灾群众等重点人群就业工作,落实好纾困惠企政策,保护和激发市场主体活力。省委、省政府高度重视就业工作,始终将稳就业摆在“六稳”之首高位部署、强力推进。两年来,全省上下深入学习领会习近平总书记关于就业工作的重要论述特别是考察安徽时重要讲话指示精神,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,积极应对疫情反复等不确定因素影响,持续加大就业政策实施力度,全力推动落实稳就业各项任务并取得积极成效。其中,今年1月至7月,全省城镇新增就业42.92万人,完成年度目标任务的66.03%,就业局势保持总体稳定。

聚焦政治责任,强化就业优先导向。

一是坚持高位部署推动。省委主要负责同志4次研究就业工作,并就保居民就业、保企业用工作出30多次批示。省政府主要负责同志2次召开稳就业工作会议,对做好就业工作进行系统部署。省委、省政府部署实施10项暖民心行动,将就业促进行动摆在首位加以推进。

二是加强政策协调联动。突出经济发展就业优先导向,健全落实财政、货币、金融、产业、贸易、教育等政策与就业政策联动机制,强化就业资金投入保障,全面落实国务院“33条”等系列稳就业政策措施,分类细化制定454条助企纾困政策清单,推动经济社会发展和稳定就业良性互动。

三是压实稳就业工作责任。省政府及各地、各相关部门成立稳就业工作专班,建立“省级统筹、市负总责、县(市、区)抓落实”的工作机制,推动任务清单化、举措精准化、责任明晰化,对就业促进行动、新徽菜·名徽厨行动、高校毕业生就业等情况实行周调度,通过调度、包保等多种方式督促任务落实见效。

聚焦市场主体,强化稳岗用工保障。

一是及时落实社会保险费“降缓”政策。在全国率先发布定向阶段性实施缓缴企业职工养老保险费政策有关问题的通告,明确特困行业企业(含有雇工的个体工商户)缓缴政策,建立缓缴政策企业“白名单”。

二是优化失业保险稳岗返还政策。持续加大稳岗返还支持力度,将大型企业稳岗返还比例由30%提高至50%,中小微企业稳岗返还比例由60%提高至90%。创新中小微企业“免报直发”模式,通过系统内部数据比对、加强部门协同配合,实现惠企资金一键发放、直拨直达。

三是强化“两保五对接”工作举措。聚焦缓解企业“用工难”问题,创新推出“两保五对接”举措,即围绕保就业、保障企业用工,强化政府部门间、政府部门与企业、人力资源服务机构与企业、培训机构与企业、区域劳务用工等精准对接。建立沪苏浙皖结对帮扶城市劳务协作联盟,健全省外、省内劳务对接机制。组织开展“三级三方服务千企”行动,着力为企业提供用工、培训等方面的服务。

聚焦重点群体,强化就业促进措施。

一是实施“53353”拓岗计划,确保高校毕业生有业可就。即青年见习岗5万、短期见习岗3万、机关事业单位招录3万、公益性岗位5万、临时性专岗3万。启动实施“百万大学生兴皖”行动,出台促进2022年高校毕业生就业创业若干措施、大力支持高校毕业生筑梦江淮若干措施,千方百计促进高校毕业生就业创业,统筹拓展落实政策性岗位、特定就业岗位和市场化就业岗位。

二是实施“两强一增”行动计划,促进农民工就业增收。部署“两强一增”行动计划,加大以工代赈实施力度,为农民工特别是农村低收入群体、脱贫人口创造就地就近就业机会。精心组织“春风行动”“接您回家”等活动,推动各地因地制宜实施“稳岗留工”活动,保障农民工“出得去”“回得来”“留得住”。

三是实施“就业服务月”专项活动,促进退役军人就业创业。开展退役军人能力提升专项行动,举办首届全省退役军人创业创新成果展、“军创英雄汇”直播带岗活动,组织各类企业积极提供就业岗位,助力退役军人创新创业和实现就业。

聚焦困难群体,强化兜底帮扶举措。

一是实施就业援助“暖心活动”。针对就业困难人员、离校未就业毕业生等群体,组织实施就业援助“暖心活动”,为就业援助对象开展送岗位、送培训、送服务、送政策等集中帮扶活动,确保零就业家庭动态清零。

二是注重帮扶困难人员实现就业。开展未就业毕业生服务攻坚行动,为6.22万名城乡低保家庭、脱贫户家庭等困难毕业生发放一次性求职补贴9300万元,2021届离校未就业高校毕业生就业帮扶率达99.35%。组织开展残疾人就业帮扶活动,举办专场招聘会90余场次,提供就业岗位2万多个。

三是着力保障失业人员基本生活。健全失业人员和困难人员帮扶机制,畅通线上线下失业登记渠道,落实失业保险扩围政策,促进多渠道再就业。

聚焦创业创新,强化创业带动就业。

一是启动实施“创业安徽”行动。省政府出台“皖创22条”,聚焦四个重点领域,培育四类创业主体,搭建四大创业平台,完善四位一体培训体系等,整合推动各类资源、平台、要素向创业集聚,推动我省创业活动进一步提质扩量增效,释放创业带动就业倍增效应。

二是加大融资扶持力度。将国家规定个人创业担保贷款20万元的上限额度提高至50万元,推动各地加强宣传引导,优化申请流程,增强政策落实的可及性和便捷性。

三是持续推进载体建设。充分发挥大学生创业孵化基地、青年创业园等载体功能,为创业者提供场地租金减免、水电费、网络费等政策支持,重点扶持大学生等青年群体在皖创业、返乡创业。上半年,组织认定安徽青年创业园6个,备案省级农民工返乡创业示范园23个。

聚焦供需对接,强化公共就业服务。

一是紧扣更加充分就业,推进“三公里”充分就业社区建设。积极推广合肥市先行试点经验,积极推进“三公里”就业圈建设,以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象,点对点推送就业政策服务信息,提供职业介绍、职业指导、岗位推荐等就业服务,有效促进社区居民在“家门口”实现“码上就业”。

二是紧扣更高质量就业,大力开展技能培训。聚焦经济社会发展急需紧缺职业工种和十大新兴产业,及时调整技能培训职业目录及补贴标准,线上线下联动开展职业技能培训。

三是紧扣求职用工精准匹配,线上线下联动开展招聘。加强就业指导和招聘服务,常态化开展“2+N”招聘活动,组织实施“百日千万”网络招聘专项行动和“千企万岗”云招聘等系列公共服务活动。升级改造“安徽省高校毕业生网上签约平台”,推动高校全部建立线上就业招聘网站,对接国家“24365”和省级服务平台。

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