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【公务员遴选经验分享】第一次参加遴选,成功上岸!
公选王遴选网
-2022-
09/13
16:07
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第一次参加遴选,成功上岸!快来看看“一遍过”大牛的遴选经验吧!

一是角色转变

遴选到新的单位,要带着“新人角色”从0起步。有些同志在市直机关可能已经是部门副职,有些同志在县区、乡镇甚至承担着重要的领导职务,在原单位、原工作领域,你可能是行家里手、独当一面,你可能指导、带领着一部分人开展工作。

但是,遴选到新的单位、新的部门,你就是一个“新人”,哪怕你的职级比新部门个别同志高,哪怕你年龄比新部门个别同志大,你也必须带着“新人角色”,展现“新人姿态”。

“新人角色”意味着你需要多学习、多思考。三人行,则必有我师焉。新部门那些比你早来的、可能职级没有你高、年龄没有你大的人,身上总会有值得你学习的地方。你要放平心态,多观察别人工作的方式方法,多请教别人是如何开展工作的,多思考那些工作别人为什么那样做,多总结做工作的经验。

“新人姿态”意味着你需要打基础、利长远。刚到新单位,不熟悉具体情况,肯定需要从最基础性、最容易上手的工作干起。比如,早一点到办公室打水、扫地、擦桌子,拿拿报纸,印印文件,协助同事收集、整理资料等等。

已经有过几年工作经验,甚至担任过领导职务的同志,要提前做好心理准备,可能会觉得有落差,但这些工作都是需要干,而且需要干好的。无论在原单位你有多辉煌的成绩,那都属于过去,遴选到新单位,你就是从新起步的新人。

二是矛盾调节

想要遴选,你要清晰的知道,什么样的单位什么样的岗位会遴选招人?遴选的人具备什么样的素质?现在的机关单位,都不是喝喝茶看看报的单位,能遴选招人的说明还有空编。需要遴选招人的岗位说明缺人,缺人无非是工作量大、忙,人手不够。

参加遴选的人都是有工作能力、工作经验,能够直接上手的“老兵”,过渡期短、上手快,来了就能干,而且希望干了就干好。所以,参加遴选就要明确的知道,忙碌是肯定的,一定要处理好三组关系。

要处理好工作和生活的关系。到新单位后五一休了一天,周末两天勉强能保证一天休息,8、9点下班是常态,原定于五一约摄影师谈房子装修搁置了,原定于双方父母见面的日子也延后了,好在和家人沟通后,得到了理解和支持。

要处理好工作和锻炼的关系。我是一个喜欢运动的人,之前是一周三次舞蹈课两次瑜伽课,遴选到新单位后,原来的课程时间在晚上7-9点,但到新单位后这个点都在加班,由于时间冲突,运动停了很久,加之久坐,肩颈和腰部都不舒服。后来,我就利用中午午休的时间散散步、跳跳操,挤出时间动一动。

要处理好工作和学习的关系。到了新单位你会发现,新工作岗位需要学习很多新业务,想要干好工作也需要学习更多内容,但忙碌的工作让你没有时间去学习,这个时候要学会调节,偷时间去学习,比如周末休息的时间,比如晚上睡前的时间,比如碎片化的刷手机时间也可以看看学习的公众号、APP等等。

三是人际交往

刚到遴选的新单位,别人可能都有了固定的饭搭子、娱乐伙伴,而你可能会面临着一个人吃饭,一个人上下班,一个人摸索的情况,这个时候不要慌张、不要沮丧,也不要觉得自己被孤立,这是一种正常的现象,你需要调整好自己的心理状态。

经常向领导同事请教。利用工作机会,多向领导前辈们请教,这既是一个学习业务知识、熟悉工作流程的机会,也是一个和他们拉近距离、增加熟悉度的机会。到遴选单位报到的当天,我就接到了领导签批办理的文件,当时的我是蒙圈的,在请示领导如何办理的过程中,我认识了对接处室的联系人,学会了单位办公系统的使用,知道了那项工作的前因后果。

积极参与集体活动。参加集体活动是一个熟悉新环境、认识新同事的好机会,在集体活动中还能因为共同的目标和努力,凝心聚力、加深感情。入职不久恰逢全省运动会,单位要组队参加各项比赛,结合自身情况我报名参加了跳操,这需要步调一致、动作整齐,需要大家在一起日复一日的训练,上班没时间那就休息时间练,就这样大家心往一处想、拧成一股绳,最终在比赛中获得了一等奖,直到现在跳操群里还很活跃,大家时长在里面约散步、约跑步。也是通过这次活动,我认识了很多人,建立了良好的友谊。

上岸不是终点,只有不断努力才能到达彼岸,共勉!

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