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【2022公务员遴选考试大作文范文】选育管用 锻造人才“好钢”
公选王遴选网
-2022-
09/21
15:50
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遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型,所占分值比重大,参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的高分策论文需具备哪些要素,并多多提笔练习写作。

选育管用 锻造人才“好钢”

治国经邦,人才为急。在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程中,我国对人才的需求十分迫切,应当统筹抓好人才工作这一系统工程,从“选育管用”中解锁人才“锻造秘籍”,真正炼出人才“好钢”,为党和人民事业大厦强化支撑、提供助力。

辟选才之道,“精挑细选”识得人才“好料”。“功以才成,业由才广”。人才是事业发展的第一资源、更是强国战略的重要支撑,如何把各类优秀人才集聚在党的旗帜之下,是新时代必须思考、必须完成的重要课题。各地要开辟更多选才通道,“精挑细选”识得人才“好料”,真正坚持“五湖四海、任人唯贤”的选才引才观念,将视野放宽到各条战线、各个行业、各个领域,以全方面的政策保障、人性化的人才服务、公正公平的晋升通道,吸引和汇聚专业技术高、作风素质好、创新思维强的先锋力量,真正扩大年轻干部队伍“蓄水池”、激活人才奔涌的“强能量”。

识育才之重,“抛光淬火”筑牢人才“壮志”。“育才造士,为国之本”。建设高素质专业化干部队伍是一项长期工程,必须紧紧扣住“自主培养”这个核心关键,才能不断提升人才增量、保持人才存量。各地要充分认识培育人才的重要性,“抛光淬火”筑牢人才“意志”,通过牢牢把握“德才兼备”的好干部标准,不断推动常态化党性教育、加强理论武装,在思想培育中为年轻人才补足“精神之钙”,激活他们“许党报国”的壮志追求;同时注重以能力导向为先,积极搭建锤炼本领的“赛马场”,引导年轻干部到基层前沿去增长才干、磨砺意志,努力成长为可堪重任的栋梁之才。

立管才之要,“千锤百炼”锻打人才“品格”。“不以规矩,不能成方圆”。如果说“引才”和“育才”是基础,那么“管才”就是确保人才队伍的自我净化、自我完善和自我提高的关键。确立人才管理之纲要,“千锤百炼”锻打人才“品格”,才能不断促进党内文化建设、营造出风清气正的政治生态。各地要筑牢纪律规矩的“炉灶”,通过谈心谈话及时掌握党员的思想动态,运用多维考察绘准干部的画像,在多措并举中把党性原则立起来、把不良风气过滤掉、把严格监督贯彻好、让综合素质节节高,真正烧旺“严格管才”的炉火,锻造出让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

思用才之本,“回火泽油”擦亮人才“本领”。“善用人者,必使有材者竭其力,有识者竭其谋”。当前,制约人才成长、影响干部发挥作用的现象依旧存在,要为人才松绑赋能、为干部搭梯铺路,是重要且急迫的现实任务。各地需思考用才之本,“回火泽油”擦亮人才“本领”,让人才扬长避短、各尽所能。既要努力破除论资排辈、求全责备等桎梏,又要大胆启用各类怪才、偏才、奇才,真正做到“用当其时、用其所长”;同时注重在实践过程中考验干部、识别干部,坚持完善“优进劣退、能上能下”的用人机制,从而激发党员干部主动作为的活力,加快形成万马奔腾、奋勇争先的生动局面。来源:中国青年网

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