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【2022公务员遴选考试大作文范文】做好“三篇文章” 人才队伍后继有人
公选王遴选网
-2022-
09/26
16:05
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遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型,所占分值比重大,参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的高分策论文需具备哪些要素,并多多提笔练习写作。

做好“三篇文章” 人才队伍后继有人

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计”,“要培养造就大批堪当时代重任的接班人”。组织部门要坚持事业为上、以事择人、人事相宜,将干部、党员、人才纳入后继有人的范畴,做好“三篇文章”,写好后继有人“新答卷”。

做好“老树新枝”文章,选树各类干部。为政之要,惟在得人。选贤任能是关系党和人民事业成败的关键性、根本性问题。新时期干部培养选拔应树立系统化思维,进行规律性把握,既立足当前,又着眼长远,持续完善干部日常发现、动态管理、持续培养、适时使用机制。围绕产业创新集群发展,启动项目化激励退岗干部专班,鼓励党性强、能力强、改革意识强的退岗干部,搭建“青蓝结对”传帮带平台,为年轻干部干事创业引路搭桥、排忧解难。强化源头培养、实践锻炼,注重“三重”一线培养,对年轻干部实施“新进期一线锻炼”“成长期跨岗锻炼”“成熟期艰苦岗位锻炼”的进阶锻炼模式,帮助他们砥砺担当之志、磨砺担当之勇、提升担当之能。统筹年龄、专业、经历等显性因素,把准性格、气质、作风等隐性因素,注重年龄梯次性、能力互补性、气质相融性的搭配,调动各年龄段干部积极性,让“忠诚、干净、担当”成为干部队伍的基因传承。

做好“插柳成荫”文章,育强党员队伍。实现中华民族的伟大复兴,关键在党,重点在人。我们党一路走来,始终把党员队伍建设作为党的建设的基础性工作来抓,不断吸收新鲜血液,着力锻造先锋队伍,使党保持了旺盛生命力和强大战斗力。为适应社会环境新变化和党员队伍新情况,必须突出抓好党的理论武装和党性教育,促使广大党员提高思想政治觉悟。抓好基层党组织带头人、党建工作指导员和党员队伍建设,完善基层党组织书记目标管理、日常监管、考评问责、后进退出等机制,对党建工作者开展多层式、全覆盖培训,探索不同群体党员管理的有效办法。引导激励广大党员充分发挥先锋模范作用,设立党员示范岗、党员责任区,开展设岗定责、承诺践诺等活动,在疫情防控、乡村振兴、社会治理、项目建设等工作中走在前、作表率,努力成为广大群众身边的“流量明星”。

做好“栽桐引凤”文章,培养高端人才。千秋基业,人才为本。在百年奋斗历程中,我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。当前,要深入贯彻中央人才工作会议精神,抓好人才工作各项政策部署的落实,加速打造区域性人才中心和创新高地。以更高站位统筹人才工作,突出“人、产、城”融合,以产业引导人才集群式发展,深度对接长三角区域高端人才资源,大力引进战略科学家,大力引育重点产业人才和关键技术人才。进一步在创新载体赋能上下功夫,着力打造重大人才平台、高端产业园区和开放合作平台,以更宽视野集聚高端人才。进一步拓展“相爱人才”服务品牌,落实“相爱人才”伙伴行动计划,打造多元化金融扶持体系,提升精细化安居保障水平,构建立体化人才服务体系,真正让天下人才“近悦远来”。(来源:中国江苏网 作者:苏州市相城区委常委詹利剑

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